EcoPower é a maior, porque cuida de seu time.

A EcoPower Eficiência Energética, segue seu compromisso em busca pela excelência. Nesta quarta (22/10), na empresa o Modo Power entrou em ação. É um treinamento institucional de lideranças, que busca proporcionar, empatia entre os departamentos.

Segundo Anne Esquivel, psicóloga e analista do Departamento de Gente e Cultura:

“A dinâmica utiliza cases de rotinas de alguns departamentos, para que todos possam compreender as dores não compartilhadas“.

Portanto, os participantes conhecem o que cada departamento tem enfrentado. Suas dificuldades, barreiras, e assim, descobrem como podem auxiliar. Logo esse processo, estreita laços. Aproxima pessoas. A empresa em sua totalidade se solidifica, se fortalece, e é por isso, altaneira, a líder do Brasil em energia solar.

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Os treinamentos Modo Power, acontecem todos os meses. Num primeiro momento, líderes participam, supervisores e coordenadores se reúnem no segundo dia. Assim, o terceiro dia e encerramento é voltado aos gerentes e diretores. O Modo Power em ação, faz da EcoPower, uma empresa comprometida com seu time de colaboradores. Que busca compreender o anseio de todos e auxiliá-los em seu crescimento humano e profissional.

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